Wenn der eigene Betriebsrat mit cleveren Ideen glänzt und gute Projekte im Wartburgkreis auf die Beine stellt

Bildquelle: IG BAU | Tobias Seifert

Countdown läuft: Bis Ende April für Deutschen Betriebsräte-Preis bewerben

Der Countdown läuft: Noch bis Ende April werden im Wartburgkreis „Vorzeige Betriebsräte“ gesucht. Sie sollen sich um den Deutschen Betriebsräte-Preis  2025 bewerben. Dazu hat die IG BAU Thüringen aufgerufen. „Es geht um  originelle Ideen, die dem Betrieb einen Push geben: Um prima Projekte, die  Arbeitsplätze attraktiver machen und damit den Spaß am Job nach oben  schrauben“, sagt Ralf Eckardt. 

Der Vorsitzende der IG BAU Thüringen ist überzeugt: „Hinter den Werkstoren im Wartburgkreis stecken clevere Konzepte für neue Arbeitszeitmodelle. Genauso  innovative Ideen, die helfen, Unfälle zu vermeiden – auf den Baustellen ebenso  wie in der Gebäudereinigung. Das alles ist preisverdächtig.“ Mit einem Klick  geht es hier zur Bewerbung für den Deutschen Betriebsräte-Preis: www.dbrp.de. 

Von der Starthilfe für Azubis bis zur Optimierung der Arbeitsplätze für Ältere mit einem  60plus-Job-Programm: „Die Themen-Palette, um die sich Betriebsräte kümmern, ist  breit. Sie reicht auch von besseren Job-Chancen für die, die ohne Ausbildung im  Betrieb als Hilfskräfte arbeiten, bis zum Job-Lotsen für Beschäftigte, die aus dem  Ausland kommen“, sagt Ralf Eckardt. Selbst Ideen für ein gutes Energie- oder  Müllkonzept im Unternehmen gehören dazu, so die IG BAU Thüringen.

Der Deutsche Betriebsräte-Preis sei ideal, um Leuchtturm-Projekte aus dem Wartburgkreis ins Rampenlicht zu rücken: „Die besten Projekte schlagen bundesweit  Wellen“, so Eckardt. A und O für die Arbeit eines Betriebsrates sei es natürlich, „das  Scharnier zwischen Chef und Belegschaft immer wieder gut zu ölen: Betriebsräte  sorgen für ein gutes Arbeitsklima und helfen, Jobs zu sichern“, sagt Ralf Eckardt von  der IG BAU Thüringen. Deshalb sei es wichtig, dort, wo es noch keinen Betriebsrat  gebe, eine Arbeitnehmervertretung zu gründen. Das sei bereits ab fünf Beschäftigten  möglich.

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