Herausforderung: Arbeit und Pflege von Angehörigen vereinbaren

Pflegelotsen in Unternehmen bieten Unterstützung – kostenloser Kurs ab dem 20. Mai

Immer mehr Beschäftigte in Thüringen pflegen ihre Angehörigen. Weil solche familiären Pflegefälle oftmals plötzlich und unerwartet eintreten, bietet die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) in Zusammenarbeit mit der BARMER nun eine kostenlose Online-Weiterbildung für betriebliche Pflegelotsen an. Damit haben Unternehmen die Möglichkeit, Ansprechpartner für Pflege und Beruf in den Reihen ihrer Beschäftigten zu qualifizieren.

Diese sogenannten Pflegelotsen sind für ihre Kolleginnen und Kollegen erste Anlaufstelle, um Informationen und Orientierung zu geben. Ziel ist es, Berufstätigkeit und die Pflege von Angehörigen besser miteinander zu vereinbaren, sagt Birgit Dziuk, Landesgeschäftsführerin der BARMER.

Das könne auch helfen, Ausfallzeiten durch die Doppelbelastung von Beschäftigten mit Pflegeverantwortung zu mindern.

Nächster Kursbeginn am 20. Mai 2024

Die Weiterbildung zum betrieblichen Pflegelotsen ist kostenfrei und wird in Form digitaler Kurs-Module umgesetzt. Am 20. Mai startet der nächste Kurs. Den Teilnehmenden werden unter anderem die Grundlagen der Pflegeversicherung und Informationen zur ambulanten und stationären Pflegebetreuung vermittelt, zudem geht es um Unterstützungsangebote wie beispielsweise eine Freistellung oder zusätzliche Pflegeleistungen. Um als Pflegelotse immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben, werden stets auch Auffrischungskurse angeboten. Die Module können individuell und zeitlich flexibel online abgerufen werden.

„In einer alternden Gesellschaft wird die Zahl der Pflegefälle zunehmen. Für Unternehmen ist es deshalb wichtig, ihre Beschäftigten bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen zu unterstützen und sie dadurch im Arbeitsmarkt zu halten“, sagt ThAFF-Teamleiter Andreas Knuhr. Wenn durch den Einsatz von Pflegelotsen die Belastungen im Zusammenhang mit der Pflege von Angehörigen abgefedert würden, fördere das die Arbeitszufriedenheit und trage zur Mitarbeiterbindung bei.

Anmeldung und Informationen unter: www.barmer.de/p015829